Степень знания иностранного языка. Карточка Т-2 не. Сведения о воинском учете.

Учетная карточка иностранного гражданина/лица без гражданства. Учетную карточку необходимо заполнять РАЗБОРЧИВО. ЗАГЛАВНЫМИ ПЕЧАТНЫМИ буквами по образцу. Изучал иностранный язык. Иностранного гражданина или лица без гражданства. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина. Рекомендуемый образец. Как правильно заполнить уведомление о подтверждении проживания иностранного гражданина или лица без гражданства в. Форма учетной карточки иностранного гражданина (лица без.

О ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА ВРЕМЕННОЕ. Заполняется иностранным гражданином, прибывшим в Российскую. Правильность заполнения заявления и наличие необходимых. Рекомендуемый образец. Номер учетного дела обязательно отмечается на учетной карточке. 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в. Форма учетной карточки (приложение N 15 к Административному регламенту, утв. Учетная карточка иностранного гражданина/лица без гражданства . Образцы заполнения кадровых документов Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания >>>. Форма: Трудовой договор с лицом без гражданства.

Образец личной карточки работника 2. Личная карточка работника по форме Т- 2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый (при наличии у человека соответствующих прав) заполняются при приеме на работу.

Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Для чего нужна личная карточка работника формы Т- 2. Закон предуссматривает два случая когда личная карточка необходима: для ознакомления с записями в трудовой книжке; и для учета военнообязанных. В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, данный документ, как нам кажется, в принципе не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение, а храниться он должен постоянно, пока человек работает, и еще плюс 7. Минимально работник расписывается в карточке три раза: за достоверность сведений при приеме на работу; при ознакомлении с записью о приеме на работу в трудовой книжке; при увольнении. В последующем, если сотрудник переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, человек каждый раз расписывается в карточке напротив дублирующей записи об этих сведениях.

Личная карточка работника — форма Т- 2 образец заполнения. Пункт 1. Заполняем «шапку»Вписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО. Вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату заполнения, табельный номер сотрудника, его ИНН (при наличии) и СНИЛС, вид и характер работы (как в трудовом договоре) и пол. В ячейке «Алфавит» ставится первая буква фамилии работника.

В ячейке «Характер работы» пишется либо постоянная, либо временная (если срочный трудовой договор). Пункт 2. Общие сведения. Вписываем реквизиты трудового договора. Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН.

Код ОКАТО — это классификатор по административному и территориальному признаку, в Москве свои коды, в Санкт- Петербурге свои, в Челябинске свои. Найти код можно в Интернете. Инструкция Установки Oracle 9. Код ОКИН — это классификатор информации о населении. Данный классификатор включает в себя 2.

Степень знания иностранного языка, в данном случае английского, личная карточка сотрудника может содержать: читает и переводит со словарем; читает и может объясняться; владеет свободно. Заполняем сведения об образовании. Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, в карточке Т- 2 есть дополнительные графы. В пункте 7 указываем профессию, которую работник получил в результате подготовки в образовательном учреждении.

При наличии двух и и более профессий указываем ту, по которой работник принят на работу. Вписываем стаж работы на дату заполнения личной карточки, т. Информацию берем из трудовой книжки. Общий стаж — это период трудовой деятельности, который дает право на пенсию по старости. Непрерывный стаж — это период трудовой деятельности, который учитывается при расчете пособий, в том числе по временной нетрудоспособности. Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, — это время работы в определенных организациях и учреждениях и на определенных должностях, например: в аппарате Совета Обороны РФ; в Администрации Президента РФ; в Судебном департаменте при Верховном Суде и т. Карточка Т- 2 не содержит раздела по страховому стажу, поэтому наш пример заполнения личной карточки работника Т- 2 содержит лишь общий трудовой стаж, сведения о котором можно взять из трудовой книжки работника.

По мере работы в организации стаж работника, естественно, будет увеличиваться, поэтому, чтобы не зачеркивать или не пользоваться различными корректорами, первоначально заносите сведения о стаже карандашом, потом, при увольнении работника, впишите ручкой. Далее переходим к разделу о семейном положении работника и составу его семьи. В пункте 9 указываем его семейное положение и состояние в браке: женат или холост (если холост, лучше указать карандашом, женится — впишите ручкой, если женат, пишите ручкой, если разведется — укажите документ на основании которого брак был расторгнут). Указываем код по ОКИН состояния в браке: никогда не был(а) в браке; брак зарегистрирован; брак не зарегистрирован; вдовец или вдова; разведен(а) официально; разошлись (когда неофициально). В состав семьи вписываются мужья, жены и дети. В принципе можно указать родителей и братьев с сестрами, но это на ваше усмотрение (супруги, кстати, не являются близкими родственниками, это родство свойственное, а не кровное). Далее заполняем паспортные и регистрационные данные, просто переписывая их.

Дату регистрации по месту проживания можно посмотреть в штампе в паспорте.